院庆期间《山东商报》专访口腔医学院院长杨丕山

    杨丕山，山东省口腔医院（山东大学口腔医学院）院长，教授，博士生导师。1987年毕业于上海第二医科大学口腔医学院，获医学硕士学位。1991年－1992年和1995年－1996年两次赴美国作访问学者。现任山东大学口腔医学院(口腔医院)院长、中华口腔医学会理事、中华牙周病学专业委员会常务委员、山东省医师协会口腔医师分会主委、山东省口腔医学会副主任委员、口腔内科学专业组组长。杨教授长期从事牙周病、牙体牙髓病的教学科研工作，有丰富的临床经验和深厚的理论造诣。已在国内外权威学术期刊发表论文20余篇，主持国家级、省部级科研课题5项，参编著作2部。

     记者：最近山东大学口腔医院正式被命名为山东省口

     杨院长：谢谢，谢谢！1月6号我们将举行山东省口腔医院的揭牌仪式和建院30周年的庆典活动，到时候也欢迎你来呀。我们的口腔医学院建院已经30年了，附属口腔医院开诊也已经有15年了，这些年来，我们寄托大学的人才资源优势，艰苦奋斗，团结一致求发展，目前我们医院在人才、设备、规模、医疗水平等各方面已经在省内处于领先地位，在全国口腔医学界也有了一席之地。我是1999年开始担任口腔医院的院长的，此前担任过多年主管教学科研的副院长，在上任之初，医院的软硬件条件应该说还是不错的，但是随着人民生活水平的提高，对生活质量要求越来越高，从而对口腔医疗保健有了更多更高的要求，在这样的社会大环境下，口腔医学的发展非常迅速。我们的软硬件条件就显得落后了，为此，首先我们近几年投入了上千万元，更新了原有陈旧的医疗设备，2002和今年两次对医院进行了全面装修，目前医院面积已经达到13100平方米，拥有进口牙科综合治疗台140多台套以及数字X光机等先进设备，总价值超过2000多万。

     有了硬件条件的保证，人才显得更加重要，没有能早做这些先进设备的人才，再先进的设备也是给人看的摆设， 为此学院提出了“引进与培养共举，对外联合与自主创新并重”，加快人才培养，从2001年开始，学院有计划地提出了“学历提升计划”，创造优惠条件鼓励青年教师攻读博士学位，我带着院领导分头前往国内知名院校做工作，积极引进名校博士毕业生。截至2006年，已经有20名教职工拥有了博士学位，在职博士后2名。此外为避免学术上的近亲繁殖，提出优先选留外校毕业生，目前学院拥有多名国内五大口腔医学院校的博士研究生，实现了优势互补。

     以上努力已经初见成效，目前医院有18个临床科室，各种口腔常见病和疑难病的诊治水平在省内处于领先地位，并发展起了专门的种植门诊、关节病门诊、粘膜病门诊、牙体美容门诊等特色诊室。当然我们医院距离广大人民群众的要求还有差距，我们还在不断努力。

     记者：看病难，看病贵是目前广大人民群众反映最强烈的社会问题，您作为医院院长怎么看这个问题？

      杨院长：是，目前医疗领域的确存在着一些问题，比如有些医院、某些医生单纯追求经济效益，私自收费，收受红包等现象，群众反映强烈，导致现在的医疗环境比较差。当然出现这些现象与社会大环境有一定关系，但是作为医院的管理者应该首先从自我做起，从医院管理做起，尽可能的杜绝以上现象的发生。我经常说句话，我们大学医院的医疗行为应该有大学风范，不能把经济利益放在第一位，医院近年采取了许多相关措施实践这一理念：鉴于口腔医疗行为中交叉感染的高度风险，在卫生部的支持下，早在2000年初就投资近百万建立了现代化的医疗器械消毒中心，并建立了相应的一整套完善的规章制度，确保与病人接触的器械都进行严格消毒，坚决杜绝院内交叉感染，确保病人就医安全。