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入职前求职者都会签订劳动合同,但是对于劳动合同你了解多少? 签合同的时候可要慎重,认真看好合同的格式及条款,让合同充分表达自己的权利,这样才能保障自己的权利 >>详细
违约金,是指当事人预先设定的、在一方违约后作出独立于履行行为以外的给付。违约金主要具有补偿性特征,同时兼有惩罚性。《合同法》第114条第2款规定:“约定 >>详细
作为刚毕业的大学生来讲,在通过了重重面试关之后。踏上岗位的第一件事情就是用人单位签订三方协议和劳动合同。然而,现在的大学生对于劳动合同以及相关的劳动法的 >>详细
很多用人单位均存在一个错误的认识,认为在试用期内完全可以随时解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。 在试用期内,用人单位能否随时辞退员工?在试用期辞退员工,是 >>详细
试用期间"正当防卫” "试用期是求职者在获得一份工作前一个极不稳定的阶段,也是用人单位与求职者进行相互考察和相互选择的一个试用过程。”济南市劳动 >>详细
2000年2月,小毕突然看到某外资企业登出了一则招聘广告,广告中写道:“本单位录用的员工将送到国外培训半年至一年”。小毕毅然辞去原来的工作,顺利地进了 >>详细
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