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曾有学者提出这样一个问题：在人力资源管理系统中，招聘、培训、绩效、薪酬、激励几大模块中，哪一个模块是...
“春节后两个月内，正是餐饮业基础岗位员工的调整期。”一位业内资深人士对记者说，这个时候餐饮业的用工多...
一般性分析 毫无疑问，企业希望所有对企业生存和发展有利的员工，都忠诚于企业，与企业同舟共济，为企业服...
进行一次辞职谈话 “辞职谈话”也叫“离职谈话”，通常由人力资源部主管主持进行。它能帮助主管...
在公司人力资源管理中，人员招聘是其中的重要的一个环节，为企业不同岗位招聘到合适的员工是人力资源部门的...
开春时节，人员流动如同春风拂动着每个企业。许多企业一边在大幅度地走人，一边也在大面积地进人，人才市场...
做企业离不开核心人才，企业做大做强了更离不开核心人才，然而在现实中，许多企业就是很难招不到诚心如意的...
家族企业发展的一定阶段之后必然出现两种分化：一种是引入现代经理制度，使企业注入新的活力，继续快速发展...
深圳某网络公司内部公开竞聘市场总监，5个员工报名竞聘，失败的4名员工回到原部门后，不到一个月，就有3...
人力资源专业人士都知道，要想招聘优秀的中高层管理人才，目前最有效的渠道就是聘请猎头公司。因为中高级管...
