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在相当多的调查中，人们也发现，榜上有名的往往是那些拥有强大的品牌的公司。什么样的雇主品牌会吸引员工？...
为什么有些公司会对员工产生一种莫名的吸引力？在市场争夺战中，产品的品牌能够帮助企业赢得客户，在人才争...
一、招聘的概念界定 招聘是指企业出于自身的发展需要，依据企业人力资源规划和工作分析，吸引那些有能...
当企业竞争的重点逐步从争资源、争市场、争技术转向争人才时，人才竞争业已成为每个企业必须面对的战略性问...
真正成功的老板，应不惜一切代价聘用最优秀的员工。 但往往优秀的标准与尺度难于把握，特别是体现在人才招...
提到耐克、IBM、可口可乐、海尔，就会联想到这些产品及其声誉，品牌的观念已根深蒂固于人们意识之中。据...
“企业用人不养人”模式备受珠海企事业单位和求职者青睐 人才派遣所倡导的“企业用人不养人”模式正越...
随着劳动力的短缺和人力资源价格的上升，人力资源成本在企业成本中的比例不断上升，一些特殊行业甚至占据了...
发展国际化人才就必须要做好三件事：一是必须选拔对国际化感兴趣的，喜欢到海外工作和生活一段时间的人；第...
3 月23 日 ，北京师范大学经济系的一位女大学生刚刚参加完第二次“ 提高农村女大学生就业素质培训”...
