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春季大招聘又已开始，企业HR部门正为此全力以赴。但在吸收“新鲜血液”的同时，别忘了防止核心员工跳槽。...
最近很多呼叫中心都在招聘，很多各方面得人都来问我关于招聘的问题，呼叫中心的人问――什么样的人适合我们...
龟兔赛跑的故事大家都一定非常熟悉。公司里的员工可分为两种，一种是工作稳扎稳打如乌龟者，情绪稳定但工作...
在相当多的调查中，人们也发现，榜上有名的往往是那些拥有强大的品牌的公司。什么样的雇主品牌会吸引员工？...
为什么有些公司会对员工产生一种莫名的吸引力？在市场争夺战中，产品的品牌能够帮助企业赢得客户，在人才争...
一、招聘的概念界定 招聘是指企业出于自身的发展需要，依据企业人力资源规划和工作分析，吸引那些有能...
当企业竞争的重点逐步从争资源、争市场、争技术转向争人才时，人才竞争业已成为每个企业必须面对的战略性问...
真正成功的老板，应不惜一切代价聘用最优秀的员工。 但往往优秀的标准与尺度难于把握，特别是体现在人才招...
提到耐克、IBM、可口可乐、海尔，就会联想到这些产品及其声誉，品牌的观念已根深蒂固于人们意识之中。据...
“企业用人不养人”模式备受珠海企事业单位和求职者青睐 人才派遣所倡导的“企业用人不养人”模式正越...
