人才策略

谁是能源经理?

2009-02-19

  

  

 入职要求:

    1.本科及以上学历,热能动力、暖通、自控等能源工程类相关专业;

    2.能源应用管理三年以上工作经验,或能源咨询项目经历,或有编制能源规划方案经验;

    3.有一定的文字功底,熟悉规划方案编制的基本流程;

    4.良好的沟通、表达能力,良好的团队管理能力;

    5.有良好的职业道德和开创精神;

    6.能在压力下开展工作,可以适应经常出差。

    这是份工作辛苦,也很有挑战!

    “这是份比较辛苦的工作!”陆先生这么坦然承认这份工作的辛苦,很出乎意料。“想要做好这份工作,你得关注各方面的因素,比如每个使用点的因素,人的因素,技术因素,设备因素以及使用方法上的因素等等。从事这样一份工作,没有压力是不可能的,但关键看个人如何消化这样的压力,变压力为动力。”陆先生认为。

    作为能源经理,必须能够充分了解公司的生产流程,需要有成熟的技巧最大限度地挖掘企业在节能减排上的各种潜力,同时又要了解能源市场动态,以及把握未来节能发展走向,从而制定出适合自己公司的节能策略。特别是在当下金融危机的压力下,企业会比以往更加关注节能,因为节能可以为企业减少成本支出起到直接作用。因此,能源经理人的任务就更加艰巨。“当然有挑战,就有机会,我认为现在是良好的契机,再加上国家政府相关政策法规的推动,未来发展前景十分看好。”陆先生表示。

    能源经理这个职位的另一项挑战来自管理与沟通。这是一个跨部门合作与管理的岗位,需要考验能源经理横向管理与沟通能力,因此工作影响力和沟通技巧,成为重要手段。合格的能源经理能够有效地和公司内部和外部的利益相关方进行互动。

    作为管理者,组织与建设团队工作是必要工作。节能减排领域的招聘完全向大学生开放,学历要求不高,大专以上即可应聘。当然,这部分职位每年的招聘人数与公司的整体在节能减排上的发展战略有关。虽然招聘时不分重点与非重点大学,但如果是热能动力、暖通、自控等能源工程类相关专业的学生会更有机会获得工作。

    谈到喜欢什么样的人成为团队成员时,陆先生表示:“除了一些常规技术背景要求以外,在面试过程中,那些认真填写简历,笔试成绩过关,没有频繁换工作经历的人,将更有机会加入我

本文共分为:第一页  第二页  第三页