企业发展重在谋人

　　成事在天，谋事在人。动机正确了，目标明确了，怎样做才能发挥最大的价值？我认为有四点：要做勤奋的员工，要做善良的员工，要做精干的员工，要做诚信的员工。

    天道酬勤。业精于勤，荒于嬉；形成于思，毁于随。懒惰必将受穷，勤奋方可富足。当别人已经早早起床，做好一天工作的准备与规划，而你依然在梦想中，怎么可能成功？当别人还在深夜细算，分析一天的不足与收获，你却还沉迷在麻将桌上、牌局中，怎么可能成功？当别人在加大投入力度，融洽厂商关系，开拓新兴渠道，获得快速发展时，你却在仰天张望，等待公司给优惠政策，怎么可能成功？世上没有天才，只是许多人能把简单的事情重复做、坚持做、勤奋做，把细微的事情做到极致、做到完美，也就实现了成功，创造了价值。

    地道酬善。做企业要善待员工，否则无以激励员工想企业所想、谋企业所谋；做市场要善待客户，否则无以实现塑造口碑、创造业绩；做领导要善待下属，否则无以团结队伍、实现和谐。因此，你们回到市场上要善待客户，遇到问题时，精心对待，认真解决，争取既让用户满意，又不损伤品牌形象，努力提升品牌的美誉度；要善待服务工、促销员，努力提高团队的凝聚力；要善待同事，努力提高整体作战的战斗力。

    业道酬精。我们强调做“产品精致、外观精细、工艺精良、标志精美”产品，就是要倡导员工树立精益求精、好益求好、强益求强的理念。营销人员同样如此。营销人员应该精于根据市场现状，因地制宜地开展营销活动；应该精于搞好厂商关系，善于借势造势、借力发力；应该精于善于分析同行，开展差异化、针对性的营销；应该精于擅长理财、精打细算、心中有数；应该精于团结队伍、维系人心，实现共同进步、同步发展。

    人道酬诚。“人而无信，不知其可，商而无诚，无以生存”。对个人而言，诚信乃立人之本，是做人处世的基本准则。要想成功，实现价值，首先要具备诚信的品质。一个不诚信的员工，不可能得到企业的重用；一个不诚信的领导，不可能吸引下属的跟随；一个不诚信的商人，也很难在市场上生存，更不用谈建功立业。

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